为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，按照蜀道集团纪委、川高公司纪委工作部署，仁沐公司党委副书记、总经理赵明雄对公司全体纪检干部开展了一对一谈心谈话。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，6月29日，成南公司纪委采取分层分类、双向互动、面对面的方式对纪检干部进行了“全覆盖”谈心谈话。

为持续强化专兼职纪检干部保密意识，提升保密知识技能，2023年6月15日-28日，川南公司依托“保密观”APP组织全体专兼职纪检人员开展保密知识线上培训。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，按照相关工作安排部署，近日，广绵公司纪委开展了纪检干部谈心谈话。

为深入贯彻落实川高系统纪检干部队伍教育整顿工作要求，提高纪检干部政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，6月27日，川高文旅公司开展纪检人员谈心谈话活动。公司纪检分管领导袁洁对纪检办公室主任、纪检办公室主任对纪检办公室人员分别进行了分层级、一对一谈话。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，6月28日，川北公司党委委员、纪委书记熊运亮对公司全体纪检干部开展集体谈心谈话。纪检办公室主任王媛媛对纪检办公室全体人员进行一对一谈话。

6月26日，为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，按照蜀道集团和川高公司的工作部署，川东公司党委委员、纪委书记王志军对公司全体纪检干部开展了面对面集中谈心谈话。

按照谈心谈话全覆盖工作要求，6月25日，广南公司党委委员、纪委书记刘宇对公司全体纪检干部进行了集中谈心谈话；纪检办公室主任对纪检办公室全体人员进行了一对一谈话。

6月20日上午，成绵公司开展纪检人员谈心谈话。会议由公司党委委员、纪委书记李永富主持，纪检办公室全体人员参加。

为深入贯彻落实川高系统纪检干部队伍教育整顿工作，按照相关工作安排部署，6月21日，攀西公司纪委书记对全体纪检人员进行了集体谈心谈话，纪委书记对纪检办公室主任、纪检办公室主任对纪检办公室人员进行了面对面的谈话。

为深入贯彻落实川高系统纪检干部队伍教育整顿工作，提高纪检干部政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守。雅眉乐公司纪委于6月15日开展了教育整顿“全覆盖”集体谈心谈话暨保密工作要求。按照相关要求与部署，纪委书记对公司全体纪检人员进行了集中深入的谈心谈话；纪检办公室主任对纪检办公室全体人员进行了面对面的谈话；同时，纪委书记陈泊羽同志对全体纪检干部关于做好保密工作进行了强调。

为持续推进成德南公司纪检干部队伍教育整顿工作，进一步发扬刀刃向内精神，做深做实纪检干部查纠整改阶段全覆盖谈心谈话活动，6月15日下午，成德南公司纪委开展纪检干部队伍教育整顿分层分级谈心谈话。公司全体纪检干部参加会议。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，抓好检视整治环节各项工作，6月14 日，达陕公司纪委开展纪检干部谈心谈话。

为拓宽监督渠道、延伸监督触角，充分发挥一线职工监督力量，6月2日上午，广南公司纪委举行一线站（队）兼职纪律作风监督员聘任仪式暨业务培训。

为进一步强化党风廉政建设，充分发挥典型案例警示教育作用，筑牢党员领导干部思想道德防线，6月2日，达陕公司党委集中观看警示教育片《“企”途》。

为充分发挥典型案例警示教育作用，持续巩固以案促改工作成效，近日，广绵公司领导班子集中观看警示教育片《“企”途》。

川东公司把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与纪检干部队伍教育整顿有机结合，积极采取多项有效措施深入推进党风廉政建设工作，持续营造风清气正政治生态，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

为进一步严肃会风会纪,提高会议质效，推进纪律作风建设常态化，天眉乐公司于2023年5月29日组织全体干部职工召开整顿会风会纪专题会。公司党委委员、董事、副总经理周强主持会议，在家领导班子成员及全体干部职工参加会议。

为适应党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务、新要求，进一步打牢公司纪检干部队伍政治根基和业务功底，5月29日，成绵苍巴成都分公司纪委组织专职纪检干部召开第二季度业务知识学习会，会议由公司党委委员、纪委书记柳艳主持，纪检办公室全体人员参加。

为进一步严肃会风会纪，提高雅眉乐公司会议质量与效率，增强全体员工纪律观念和规距意识，推进公司作风建设。5月26日，公司纪委采取“四不两直”的方式对乐雅高速公路沿线收费站、服务区进行会风会纪的监督检查。